Despre Proiect

Program: Programul Educație și Ocupare
Prioritate: P01 „Modernizarea instituțiilor pieței muncii“
Obiectiv specific: ESO4.2 „Modernizarea instituțiilor și a serviciilor pieței muncii pentru ca acestea să evalueze și să anticipeze necesitățile în materie de competențe, să asigure o asistență promptă și personalizată și să sprijine corelarea cererii și a ofertei, tranzițiile și mobilitatea pe piața muncii (FSE+)“

Apel de proiecte: PEO/48/PEO_P1/OP4/ESO4.2/PEO_A7 – Consolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare III – Organizațiile societății civile-regiuni mai puțin dezvoltate
Titlu proiect: NGO MATCHES – Inițiative de Digitalizare și Extindere a Parteneriatelor ONG la Nivel Național și Internațional (acronim: NGO MATCHES)
Cod SMIS: 300907
Contract de finanțare nr.: 2273_NV/29-03-2024
Perioada de implementare: 01.04.2024 – 31.03.2026
Bugetul proiectului: 4,897,385.70 lei, din care 4,162,777.85 lei FEDR/FSE și 734,607.85 lei buget de stat

Proiectul NGO MATCHES – Inițiative de Digitalizare și Extindere a Parteneriatelor ONG la Nivel Național și Internațional este implementat de Asociația pentru Promovarea Afacerilor în România în parteneriat cu Fundația LAM.

Proiectul a fost selectat spre finanțare în cadrul apelului PEO/48/PEO_P1/OP4/ESO4.2/PEO_A7 – Consolidarea dialogului social și a parteneriatelor pentru ocupare și formare III – Organizațiile societății civile-regiuni mai puțin dezvoltate cu un buget total de 4,897,385.70 lei.

Scopul proiectului NGO Matches este de a consolida dialogul social și colaborarea între organizațiile societății civile (OSC-uri/ONG-uri) active în domeniul pieței muncii. Proiectul urmărește îmbunătățirea capacității și digitalizarea acestor OSC-uri, sprijinindu-le să se implice activ în dialoguri sociale și să stabilească parteneriate la nivel național și european.

Prin furnizarea de programe de formare și resurse digitale, proiectul asigură că membrii acestor organizații sunt echipați cu competențele și cunoștințele necesare pentru a face față provocărilor actuale și viitoare din domeniul pieței muncii.

Obiectivele specifice ale proiectului

Modernizarea infrastructurii digitale și sprijin pentru îmbunătățirea managementului pentru 30 de OSC-uri din regiunile Centru și Nord-Vest, până la sfârșitul lunii a 7-a de implementare.

Crearea a 30 de noi parteneriate naționale și europene pentru OSC-urile din grupul țintă până la finalizarea proiectului, prin schimb de bune practici și acțiuni comune.

Creșterea abilităților pentru 70 de persoane din grupul țintă, cu minimum 40% femei, prin programe de formare autorizate, cursuri și workshop-uri, până la finalizarea proiectului.

Implementarea campaniilor de informare și organizarea de evenimente de recunoaștere, cum ar fi GALA OSC, în regiunile Nord-Vest și Centru, pentru sprijinirea și extinderea capacităților OSC-urilor din grupul țintă.

Rezultate așteptate

30 de OSC/ Asociații și fundații sprijinite în perioada de implementare a proiectului

30 de OSC/ONG-uri active care și-au consolidat capacitatea și au dezvoltat activități specifice pieței muncii, în perioada de implementare a proiectului

70 Persoane fizice ce fac parte din grupul țintă al proiectului și participă la programe de pregătire, dintre care minim 40% femei

70 Persoane fizice din grupul țintă care au fost certificate, dintre care minim 40% femei

Asociația pentru Promovarea Afacerilor din România este un ONG certificat pentru formarea profesională și cu experiență în cooperarea transfrontalieră. APPAR ajută antreprenorii să-și sporească competitivitatea și valoarea adăugată creată de ei: baza nostră de cunoștințe despre spiritul antreprenorial și competența în educație este vastă, ceea ce va contribui la crearea curriculum-ului și instruirilor.

LAM este o fundaţie din Transilvania, care are ca obiectiv principal sprijinirea agricultorilor şi a întreprinderilor mici şi mijlocii, activitatea ei având la bază trei piloane: formarea adulţilor, consultanţă de specialitate şi elaborarea proiectelor. Organizaţia care are o vechime de 32 de ani și a asigurat sprijin profesional pentru un număr de peste 14.000 de persoane. Fundaţia în 2005 a înfiinţat societatea pe acţiuni LAM IFN, iar mai târziu LAM In-Vest IFN, societăți de microfinanțare prin care asigură diferite finanțări pentru fermierii și IMM-urile din Transilvania.